En lisant cette nouvelle, je me suis dit qu'il ne doit pas y avoir beaucoup de femmes au CPQ. Le Conseil du Patronat du Québec, dans un mémoire déposé le 20 février dernier dans le cadre de la Commission sur l'équité salariale, a exigé l'abolition pure et simple de la Loi sur l'équité salariale, car son application serait trop lourde et coûteuse.
Cela signifie carrément que pour ce lobby patronal, le sexisme et la misogynie sont plus rentables. Car ce n'est pas respecter les femmes que d'exiger qu'elles soient payées moins cher que les hommes, pour un travail égal.
D'ailleurs, «selon la CSN, près de 50 % des entreprises qui comptent au moins 10 salariés au Québec ne se sont toujours pas conformées à la loi».
C'est un exemple de plus que les droits des travailleurs, hommes et femmes, sont incompatibles avec les intérêts des patrons aux coeurs de pierres. De toute façon, depuis quand les droits humains sont en concordance avec l'objectif de profit maximal du capitalisme ?
Source: http://www.cyberpresse.ca/article/20080221/CPSOLEIL/80220249/6787/CPSOLEIL
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire